Interim ledere – ikke kun til finans
Det er en fejlopfattelse at tro, at interim ledelse kun er relevant til CFO-stillinger. Selvom det er rigtigt, at økonomifolk ofte har standardiserede værktøjer, er interim ledelse meget mere end det.
En dygtig interim leder er først og fremmest en erfaren beslutningstager, der hurtigt kan navigere i forskellige forretningsområder, tilpasse sig en ny organisation og skabe værdi i enhver CxO-stilling. De bringer unikke kompetencer og erfaringer fra mange forskellige brancher, hvilket sikrer, at de kan lægge en skarp strategi og sikre forandring – ofte på meget kort tid.
Tre grunde til at vælge en interim leder til en hvilken som helst CxO-stilling:
- Tværgående ledelsesværktøjer: Uanset branche og virksomhed kan interim ledere navigere effektivt.
- Erfaring på tværs: Interim ledere bringer stor viden og læring fra mange forskellige industrier med sig, hvilket giver et solidt grundlag for nytænkning.
- Hurtig eksekvering: Interim ledere er vant til at handle hurtigt og kan træde ind og skabe effekt fra dag ét.
Faktum er, at interim ledelse kan anvendes bredt og skabe værdi på alle ledelsesniveauer – ikke kun i finans, men i hele ledelseslaget.
Følg Nextt Management på Linkedin og hold dig opdateret med nye spændende interim opgaver og indsigter fra markedet
