Vi søger en Interim Senior HR-koordinator til en produktions- og salgsvirksomhed der er verdens førende inden for deres branche. I Danmark er virksomheden repræsenteret med 3 solide brands.
Interim manageren vil indgå i det skandinaviske HR-team som består af 5 personer og referere direkte til den Skandinaviske HR Manager.
Virksomheden har fra årsskiftet implementeret HR-systemet Workday på tværs af hele den internationale organisation.
Ansvar og opgaver:
- Nøgleperson i implementeringen og arbejdet med Workday
- Sikre de mest optimale HR-processer og at data er up to date i HR-systemet
- Ansvaret for de administrative HR-opgaver (rekruttering, ansættelseskontrakter, tillæg mm) og arbejde tæt sammen med HR Business Partner, Payroll Manager og organisationens ledere.
- Søge refusion i forbindelse med barsel og sygdom
- Opdatering og vedligehold af personalehåndbog og personalepolitikker
- Kontakt med især HR kolleger fra EMEA.